外企走了,996来了!(图)

2019-04-14 09:30 作者: 黄帝战蚩尤

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966已日趋走向“主流”(网络图片)

【看中国2019年4月13日讯】最近有一个很热的话题就是“996”的兴起,很多大企业开始实行996工作制,什么叫996?就是每周工作6天,每天工作时间12个小时(从早九点到晚九点)。很多90后为此感到愤愤不平,甚至很恐惧,这实在是大惊小怪,因为996就是我们的过去。

5天工作制是什么时候实行的?是90年代中期,在此以前中国都是6天工作日。在中国加入世贸组织谈判的时候,美国忽然对中国提出了一个要求,要求中国跟国际接轨,把每周的工作日由6天改为5天。一方面是他们觉得中国人的工作实在太辛苦了,有点看不下去;另一方面,也为了外资企业大量进入中国做准备,因为外企肯定是5天工作日。中国当时也没太想就答应了,于是就有了延续至今的5天工作日。

可见,这个5天工作日就是一个外来的习惯,甚至是美国“霸权主义”的表现。

随着中国由6天工作日变成5天工作日,外企也大量进入中国,中国顶级名校的毕业生都以进入外企为荣,965工作制逐渐成为主流,这是一次巨大的与国际接轨的改变。由于同时引入了先进的技术和市场机制,工作时间减少的中国反而出现了生产力的爆发式增长:中国产品大量出口全球,经济发展极其迅猛,GDP一跃成为全球第二。

另外,再说一说这个12小时工作长度。中国倒一直是8小时工作制。但是以前工人收入很低,洗衣机、微波炉、电冰箱、煤气灶这些电器都是没有的,人们在8小时工作之外还要生火做饭,用手洗衣服、晾衣服,这个时间每天要超过4个小时。所以实际上在90年代以前,中国人每天劳作的时间都是超过12小时的。由于长期劳累,以前中国人30岁看起来就很老了,比现在40岁的人看起来还要老。

至于中国广大的农村,工作时间达到12个小时绝对不是难事。特别是农业合作化时期,天刚亮农民就起来,干到天黑才收工,这是一个常态。这其中的时间达到或超过12小时应该也很正常。90后感到愤愤不平,实在是不了解历史和国情,太矫情了。不过由于中国人天生都有吃苦耐劳的基因,很快就会适应的。

所以965不但是一个外来事物,还是一个新生事物,而回到中国以前的工作方式,996才是正常的。

最近这两年中国“崛起”了、“富强”了,不那么依赖外资了,大量的外资也撤出中国,转投东南亚地区。随着他们的“溃败”,中国“传统文化”的复兴,996的“归来”也是一个正常现象。这恰恰证明我们开始恢复了自己的话语权,不再依赖老外为我们制定规则,这是一个“好事儿”。

当中国越来越多的企业实行996的工作规定,中国的GDP一定会有更大的“提升”,中国企业的竞争力就会更强,中国产品的价格会更加的“廉价”,我们的全球竞争力也会更强。


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